Appleov najvažniji dobavljač maltretirao je stažiste da 11 sati sastavljaju iPhone X. Kažu da više neće
To je ona kompanija koja je postavila mreže da se radnici ne mogu baciti sa njihove zgrade
Svjetski mediji su se prije par dana opet raspisali o Foxconnu, Appleovom dobavljaču koji se, zbog optužbi da izrabljuju svoje zaposlenike, već više puta našao u središtu pozornosti.
Financial Times je objavio priče šestorice učenika koji su im rekli da su za vrijeme stažiranja u kompaniji znali raditi i po jedanaest sati, sastavljajući novi Appleov iPhone X, što je suprotno kineskom zakonu o radu. Iz Foxconna sad tvrde kako će u svojim tvornicama, u kojima se sastavljaju tehnološki proizvodi za neke od najvećih svjetskih brandova, prestati iskorištavati stažiste.
Prema pisanju Financial Timesa, u Foxconnovim tvornicama radilo je 3000 takvih stažista. Učenici su imali između 17 i 19 godina i rekli su kako su u ovoj kompaniji morali stažirati kako bi završili obrazovanje. Iz Foxconna su sada rekli BBC-u da su prestali s prekovremenim radom stažista, ali kažu da su učenici samo mali dio radne snage u njihovim tvornicama.
Foxconn je već bio upleten u slične priče
Apple je BBC Newsu rekao da su “posvećeni tome da osiguraju da svi u Appleovom dobavljačkom lancu radnike tretiraju sa poštovanjem”. “Znamo da taj posao nikada nije gotov i radit ćemo sve što možemo da ostvarimo pozitivan učinak i zaštitimo radnike”, kažu iz Applea.
Ovo je dosta neugodna priča za Apple, posebno zato što ih se i u prošlosti kritiziralo zbog postupaka nekih njihovih dobavljača. Kompanija je u prošlosti, nakon otkrića Sky Newsa, morala zamoliti kinesku rudarsku kompaniju Huayou da prestane koristiti dječji rad.
Foxconn se također sa sličnim problemima suočavao u prošlosti. Prije sedam godina više njihovih zaposlenika počinilo je samoubojstvo tako što bi se bacili sa zgrade nakon što su radili satima. U Foxconnu su se tada dosjetili da bi buduća samoubosjtva mogli sprješavati tako da između zgrada postave mreže koje će uhvatiti one koji se pokšaju baciti.