Ovo je 10 direktora koje zaposlenici najviše vole (i neki će vas jako iznenaditi)
Koristi se ista metoda kao kad se mjeri podrška američkom predsjedniku
U moru poslovnih izbora koji se u pravilu provode, recimo to tako, nisko transparentnim metodama, izbor najomiljenijeg direktora na Glassdooru ima poseban status. Glassdoor je jedina prava društvena mreža za tvrtke, na kojoj zaposlenici uz visok stupanj zaštite privatnosti mogu slobodno govoriti o firmama iznutra. Glassdoor je odličan izvor ako želite provjeriti kao je zaista u nekoj kompaniji kad se makne PR, kakvi su odnosi uprave i zaposlenika, benefiti, problemi u odnosima i sl.
Kad Glassdoor kao tako mjerodavno i demokratično mjesto proglasi direktora dobrim, onda znate da to ima nekog pokrića. Direktori na vrhu ovogodišnje ljestvice odreda su veterani u tvrtkama koje vode. Najviše je direktora tehnoloških kompanija i nema nekih slavnih imena, poput direktorice Yahooa Marise Mayer i direktora Microsofta Satye Nadelle, nisu ušli ni u prvih 50. Evo tko je od direktora dobio više od 95 posto pozitivnih glasova zaposlenika.
1. Larry Page-Google
Suosnivača Googlea voli 97 posto zaposlenika što ne čudi kad se uzme u obzir da je Google početkom godine na Glassdooru proglašen najpoželjnijom firmom za rad. Neki zaposlenici pohvalili su ga kao vođu tima, neki zbog vizije, novih ideja i zato što uvijek odgovara na njihova pitanja. Zaposlenici ga opisuju kao “genijalnog, smotanog, povučenog ali žestokog i simpatičnog.” Lani je na prvom mjestu sa 100 posto glasova zaposlenika bio direktor LinkedIna Jeff Weiner.
2. Mark Parker – Nike
Parker bi vjerojatno mogao biti i prvi na listi najomiljenih direktora. Parker, naime, za direktorom Googlea Larryjem Pageom zaostaje tek za tisućinku postotnog poena.
3. Charles Butt – HEB
Zaposlenici ovog teksaškog privatnog lanca trgovina dali su visoku ocjenu Buttu vjerojatno zato što je briga za radnike dio kulture HEB-a.
4. Mark Zuckerberg – Facebook
Direktor Facebooka dobio je 99 posto glasova ove godine i skočio za 6 mjesta. Zuckerberg je 2013. bio pobjednik prvog ovakvog izbora na Glassdooru, s identičnim rezultatom.
5. Scott Scherr – Ultimate Software
Jedan zaposlenik Ultimate Softwarea na glasanju je napisao da Scherr “zna o imenu svakog čovjeka koji radi u firmi.”
6. Hugh Grant – Monsanto
Kompaniju nitko ne voli, ali to ne znači da unutar nje nema ljubavi. Grant je u Monsantu već 34 godine i direktor je već 12 godina. Zaposlenici misle da je stup njihove zajednice.
7. Lloyd C. Blankfein – Goldman Sachs
Još jedna ne baš omiljena tvrtka, ovoga puta banka, otkriva da nikad ne znamo što je unutar četiri zida. Blankfeina zaposlenici zaista vole, lani je bio osmi a ove godine za njega je glasalo 1 posto više zaposlenika Goldman Sachsa nego onda.
8. John E. Schlifske – Northwestern Mutual
Direktor osiguravajuće kuće dobio je 95 posto glasova što je vjerojatno potaknuto i rekordnom dividendom koju je Northwestern Mutual isplatio lani, a Schlifske je uveo i jedinstveni sustav financijsko savjetovanja u životnim osiguranjima koje je postalo hit.
9. Glenn Johnson – Insight Global
Direktor najveće američke tvrtke za zapošljavanje kaže da je “totalno počašćen ovakvim odobravanjem” i kaže da zaposlenike smatra obitelji “jer svaki dan pokušava biti najbolji što može kako bi zaslužio njihovo poštovanje.”
10. Tim Cook – Apple
Cook je jedan od direktora kojemu se dive najviše na svijetu zbog profesionalnog obnašanja funkcije i socijalne orijentiranosti.