Odustani // Pritisni ENTER za pretraživanje
Biznis & tech

Uoči objave kvartalnih rezultata, procurila je informacija da Twitter kreće u novi val otpuštanja

Navodno će otpustiti tristotinjak ljudi, odnosno 8 posto radne snage

Pošalji Podijeli Tweetaj

Izvori Bloomberga javljaju da će Twitter još ovoga tjedna najaviti nova otpuštanja. Kompanija će navodno otpustiti osam posto radne snage, odnosno tristotinjak ljudi. Isti postotak ljudi otpušten je prošle godine kada je suosnivač Jack Dorsey ponovno preuzeo poziciju izvršnog direktora kompanije.

Najava novog vala otkaza mogla bi uslijediti prije objave kvartalnih rezultata kompanije, tvrdi jedan od Bloombergovih izvora. Twitter i dalje posluje s gubitkom, pa s obzirom na usporavanje rasta prihoda od prodaje, kompanija očito pokušava smanjiti troškove. Kako piše TechCrunch, prvi na udaru bit će timovi zaduženi za prodaju.

Neuspješni pokušaji prodaje

Da je situacija krajnje ozbiljna govori i činjenica kako su prije nekoliko tjedana angažirali bankare koji su trebali pripremiti prodaju Twittera, ali sve kompanije koje su izrazile interes za preuzimanje, poput Salesforcea, Walta Disneya, i Googlevog Alphabeta, na kraju su se povukle. Kako piše Business Insider, izvršni direktor Salesforcea Marc Benioff je izjavio da je prisiljen odustati od pregovora jer su njegovi dioničari žestoko prosvjedovali protiv preuzimanja.

 

Pad dionica i kritike Dorseyu zbog dvije funkcije

Zbog nagomilanih gubitaka kompanije, dogotrajne stagnacije u rastu korisničke baze koja posljednjih nekoliko godina iznosi oko 300 milijuna ljudi te posljedično, usporavanju rasta prihoda, dionice Twittera u godinu dana zabilježile su pad vrijednosti od 40 posto u odnosu na svoju najvišu razinu od 31,9 dolara. D

ionicom se sada trguje za oko 18,1 dolara. Izvršni direktor Jack Dorsey je pod sve većim pritiskom. Mnogi kritiziraju njegovu odluku da istu izvršnu funkciju istovremeno obavlja u startupu za online plaćanja Stripe kojeg je suosnovao 2009. godine.

Podijeli 2 Tweetaj 0 Pošalji E-mailom
Ovaj članak ima komentara. Klikni ovdje za čitanje.

Prijava na Newsletter

Odustani