Predsjednicu stranke Pametno pitali smo par stvari o izborima i njenom planu ključnih reformi za Hrvatsku

TELEGRAM: Špekuliralo se da ćete izaći na izbore zajedno s metkovskim gradonačelnikom Božom Petrovom i omiškim gradonačelnikom Ivanom Kovačićem. Zašto ste se ipak odlučili za opciju u kojoj izlazite samostalno?

MARIJANA PULJAK: Još ništa nije konačno. Izlazimo li samostalno ili u suradnji s MOST-om odlučit će naša skupština krajem tjedna. Prije svega, program je temelj za suradnju i razgovaramo isključivo na toj osnovi.

A s kojima biste još strankama mogli koalirati? Koje su Vam programom, svjetonazorom, bliže od onih drugih?

Opcije koje su potrošene kroz prošlih 20 godina, koje su imale priliku, a nisu učinile ništa, nam nisu nikako bliske za suradnju. S dvije najveće stranke sasvim sigurno ne planiramo surađivati jer su za nas one ista opcija, prakticiraju iste političke modele, koji se svode na zadržavanje svojih privilegija, podjele društva na vaše i naše, podjele u interesne sfere i konstantno nas drže u prošlosti.

Ne želimo ulaziti u formalne koalicije već surađujemo na temlju našeg programa, a o suradnji odlučuje naša skupština.

Isto tako, stranke koje su proizašle iz HDZ-a i SDP-a ne vidimo kao svog koalicijskog partnera. Ako je netko godinama bio u nekoj stranci pa izašao i osnovao neku novu, to su sve isti obrasci. Ne vidimo se u koaliciji s takvima.

Vaš program najavljivan je kao nešto potpuno novo i drukčije. Po čemu je toliko drukčiji od dosad viđenih programa?

Naglasak našeg programa je na tome da želimo izdvojiti struku iz politike. Neka stručni ljudi obavljaju posao, a politika sve to nadzire. Dosta je nepotizma, zapošljavanja preko veza. Neka rade stručni ljudi, neka struka bude glavna, a ne politika. Sada je situacija da su najednom svi iz HNS-a stručnjaci za energetiku jer njihova stranka kadrovira u državnim tijelima koji to pokrivaju. Želimo se boriti protiv toga.

Program je radilo više od 40 hrvatskih stručnjaka, iz različitih područja, a ključna razlika je i to da je temeljen na dokazima što znači da se svaki stav donosio temeljen na stručnim analizama, procjenama učinaka i uz puno stručne literature. Inovativno je da ovaj program ima čak i popis od 91 stručne reference.

Jedini govorimo o ekonomskom modelu zasnovanom na pametnim specijalizacijama. Takav model snažno potiče ulaganje u inovacije, istraživanje i ljudski potencijal. Postoji još niz inovacija u programu Pametno, zbog čega se i zalažemo za pametnu Hrvatsku do 2031. godine.

Na predstavljanju programa rekli ste da želite da Hrvatska 2031. bude zemlja optimizma i poleta. Kako to mislite ostvariti?

Provođenjem reformi koje smo naveli u programu uz jedan vrlo važan uvjet: radikalnu promjenu političkog modela koji trenutno vlada, a to je podjela u interesne sfere. Najprije obrazovanje i znanost treba postaviti u same temelje društva, inzistirati na razvoju inovativnog i poduzetnog duha kod građana i, najvažnije od svega, omogućiti struci da upravlja društvom, a da politika samo nadzire provedbu i kontrolira je li sve u skladu sa zakonima.

Trebamo shvatiti svi skupa da nema lakih i brzih rješenja. Put izlaska iz ove krize, u koju su nas dovele opcije koje su se na vlasti smjenjivale posljednjih 20 godina, nije lagan. Trebamo se puno truditi i raditi da bi naša djeca 2031. zaista živjela u zemlji punoj gospodarskog poleta i ljudi punih optimizma.

Koja su, po Vama, tri ključna problema koja guše Hrvatsku? Što bi podhitno trebalo mijenjati?

Od 18 reformi koje smo naveli, ključnim ističemo reformu pravosuđa, reformu javne i reformu lokalne uprave.

U pravosuđu predlažemo konkretna rješenja, koja će već za pet godina omogućiti da se baš svi predmeti na sudu rješavaju u istoj godini.
Zalažemo se za značajno reduciranje broja lokalnih jedinica na način da imamo 5 regija i do najviše 150 gradova i općina. Na ovaj način bi smanjili broj karijernih političara, gradonačelnika, načelnika, župana, zamjenika, ali i gradskih i županijskih vijećnika, za tri puta. Kriteriji trebaju biti proračunski kapaciteti, fiskalna održivost, minimalni prihodi i minimalan broj stanovnika.

Kao inovaciju navodimo i naš stav da nam treba depolitizacija na način da se ograniče politička imenovanja dužnosnika do razine ministara i zamjenika ministara. Sve ostale razine upravljanja (primjerice, ravnatelj Porezne ili Carinske uprave, ravnatelji i načelnici uprava u ministarstvima, pomoćnici ravnatelja HZZO-, HZMO-a ili HZZ-a, itd.) predlažemo da postanu državni službenici, koje će imenovati Vlada, nakon provedenog javnog natječaja, ali na mandat od pet godina.

Mandatom dužim od političkog mandata osigurala bi se stabilnost i kontinuitet, a povećala odgovornost tih službenika. Oni bi, nakon pet godina, morali prezentirati svoje rezultate, a sve to bilo bi transparentno i javno dostupno građanima, od rezultata zapošljavanja, do postignutih rezultata izabranih.

Izlazite na izbore u 10. izbornoj jedinici i eventualno u Gradu zagrebu, kakve su Vam ambicije? Na koliko mandata računate?

Izlazimo u X. jedinici i Gradu Zagrebu. Cilj nam je u ovim izborima doprijeti do što većeg broja ljudi i što bolje im prezentirati naš program te osvijestiti činjenicu da nema lakih rješenja. Nadamo se da će naša poruka kako trebamo mijenjati političke modele koji trenutno vladaju i nema nam spasa birajući opcije koje su nas u ove probleme i dovele, doćio do što šireg kruga ljudi. Mi gradimo jednu novu opciju, totalno drugačiju od svih ostalih, i razmišljamo dugoročno. Nismo se okupili samo za ove izbore, niti ćemo s njima nestati već dalje gradimo svoj put. Izbori su samo jedna stepenica na tom putu.

Ako osvojite mandat, hoćete li i u Saboru nastaviti biti aktivni kao i u splitskom gradskom vijeću? Proučavati i iščitavati svaki zakonski prijedlog, biti prisutni na svim sjednicama…?

Naravno. Naši saborski zastupnici će krvavo zaraditi svoju plaću, neće se dogoditi da ih nema na radnom mjestu. NJihov rad će se evaluirati na godišnjoj razini i ako se uspostavi da nisu ispunili svoju zadaću, onda ćemo ih mijenjati.

Nije posao saborskog zastupnika piti jeftinu kavu u saborskom kafiću, treba raditi 24 sata dnevno i biti stalno dostupan građanima. To je ‘full time’ posao i mi to tako shvaćamo.