Skoro svaki peti zaposlenik splitske uprave je na bolovanju. Opara kaže da su radili po vrućini i nemaju klimu

Opara je na sjednici Gradskoj vijeća govorio o epidemiji bolovanja

FOTO: PIXSELL

Na sjednici Gradskog vijeća u Splitu gradonačelnik Andro Krstulović Opara izvijesto je kako je veliki broj djelatnika gradske uprave trenutno na bolovanju.

“Imamo epidemiju bolovanja. 71 zaposlenik je na bolovanju, 13 na porodiljnom dopustu. To je 17 posto zaposlenih. Radili su po vrućini bez klima uređaja. Ne znam je li ovako bilo i prošle godine”, rekao je Opara, javlja Index.

Smanjene vijećničke naknade za 20 posto

Splitski gradonačelnik najavio je i novu sistematizaciju i racionaliziranje broja odjela. “Svi koji govore da treba otpuštati ljude govore netočno, treba im dati posao”, rekao je Krstulović Opara, prenosi Dalmatinski portal. Sjednica gradskog vijeća počela je oko 9 sati, a gradonačelnik je odmah tražio i dopunu dnevnog reda i to točkom koja se odnosi na vijećničke naknade.

“Prva se odnosi na vijećničke naknade. Predvidjeli smo smanjenje, ali je bila potrebna posebna odluka i molim da se uvrsti ta točka”, kazao je. Opara je zatražio smanjenje vijećničkih naknada za 20 posto što su vijećnici i izglasali. Na dnevnom redu splitskog vijeća je čak 57 točaka, a sjednica će se nastaviti i sutra.

Povećan prirez s 10 na 15 posto

Gradsko vijeće usvojilo je i povećanje prireza s 10 na 15 posto na prijedlog gradonačelnika. Prijedlog je, nakon duge rasprave, usvojen s 19 glasova HDZ-a, HGS-a, HSS-a i HSLS-a, dok je 16 vijećnika oporbe bilo protiv. Opara je u obrazloženju ovakvog svog prijedloga rekao kako živjet u uređenom gradu ima svoju cijenu.

“Čak 60 posto naših građana neće ni osjetiti povećanje, nego će ga osjetiti oni s višom razinom dohotka i to je neka vrsta socijalne mjere. Ljudi koji imaju veću plaću izdvojit će za one koji nemaju’ poručip je dok ga je oporba napadala da otima građanima. Među važnijim točkama je i izglasavanje proračuna Splita za 2017. godinu i projekcija proračuna za sljedeću 2018. godinu.