Air India prizemljio 130 stjuardesa, tvrde da su predebele da bi radile u avionima

Stjuardese koje imaju indeks tjelesne mase veći od 22 ne mogu biti na letovima

FOTO: PROBayaer/Flickr

Sukladno upozorenjima iz 2014. godine, aviokompanija Air India premjestila je čak 130 stjuardesa s rada u avionskim kabinama na druga radna mjesta, zbog toga što im je indeks tjelesne mase iznad propisanih limita, prenosi UPI.

Kompanija je prošle godine upozorila čak 600, od ukupno 3.500 svojih stjuardesa, da bi u sljedećih šest mjeseci trebale smršavjeti ili riskiraju svoje radno mjesto u avionu te će biti premještene na druge poslove, na tlu.

Sada je kompanija odlučila poduzeti oštre mjere i disciplinirati zaposlenice čiji je BMI veći od 22. Iz aviokompanije poručuju kako bi normalan BMI za stjuardese trebao biti između 18 i 22, dok iz National Heart, Lung, and Blood Instituta s druge strane tvrde kako je zdravi BMI između 18.5 i 24.9.

2009. godine iz istog su razloga već otpustili 10 stjuardesa

Sukladno prošlogodišnjim upozorenjima, 600 zaposlenica koje su smatrali predebelima zamolili su da obave liječnički pregled i izgube na težini. Iz kompanije su za Telegraph izjavili kako čak 130 zaposlenica nije učinilo što su im predložili te ih od sada smatraju trajno nesposobnima za rad u zraku. Dodali su kako vjeruju da mršavije stjuardese mogu puno brže reagirati u hitnim i opasnim situacijama.

2009. godine kompanija je već disciplinirala deset stjuardesa iz istog razloga, a 2013. su izjavili kako zapošljavanjem isključivo ženskih osoba, koje su u prosjeku lakše od muškaraca za oko 20 kilograma, štede velike količine novca. Iz Udruge avionske posade Indije izjavili su kako je ova odluka smiješna te da bi mogla ugroziti daljnju kvalitetu rada zaposlenika te kompanije.

Prema riječima jednog od zaposlenika, u kineskim je aviokompanijama situacija još striktnija. U Qingdao Airlinesu, jednoj od aviokompanija u Kini, zaposlenice moraju biti mlađe od 30 godina, imati između 49 i 85 kilograma te ne smiju biti više od 170 centimetara – inače ne dolaze u obzir za rad u toj kompaniji.