Nekad je nužno odabrati stranu

Znanstvenici su objasnili razlike između ekstrovertiranih i introvertiranih ljudi i što to znači za naše ponašanje

Ekstroverti energiju nalaze u socijalnim odnosima, a introverti u osamljivanju

FOTO: Henrik Hanssen/Flickr

Introvertirani i ekstrovertirani ljudi ne razumiju uvijek jedni druge. Znanstvenici su objavili da psihološke razlike između njih mogu pomoći objasniti razlike u ponašanju i baciti bolje svijetlo na zablude o njima.

Mozak ekstrovertirane osobe reagira aktivnijim lučenjem dopamina na stimulanse kao što su novac, seks, društveni status i socijana pripadnost, kaže psiholog Scott Barry Kaufman, sa Imagination Institute-a. To bi moglo rastumačiti zašto ekstroverti pokazuju više uzbuđenja nego introverti.

Introverti ne osjećaju isto ushićenje kada se takve stvari zbivaju oko njih. Njihov sustav lučenja dopamina nije tako aktivan u tim situacijama. Introverti trebaju više vremena koje provode sami da bi obnovili energiju. To ne znači da su nedruštveni.

Introverti ne reagiraju na stimulaciju iz okruženja

Introverti energiju nalaze u osamljivanju
Introverti energiju nalaze u osamljivanju Ed Yourdon/Flickr

Ljudi ih vide tako samo zato što oni imaju potrebu biti manje društveni od ekstrovertiranih osoba. Oni su još uvijek društvene osobe, samo ne obnavljaju energiju kao ekstroverti. Izgleda da introverti imaju manje entuzijazma za druženje, ali obje kategorije su društvena bića, no introverti ne reagiraju na stimulaciju iz okruženja.

Psihološki, razlika između introvertiranosti i ekstrovertiranosti dolazi od psihijatra C. G. Junga i njegovih teorija da su introverti više orijentirani unutrašnjem životu, dok su ekstroverti zainteresirani za vanjski svijet. Najbolji je opis da introvertima osamljivanje najbolje pomaže u obnavljanju energije, dok ekstroverti tu energiju pronalaze u socijalnoj interakciji.

To je u velikoj mjeri pitanje energije i otkuda je osoba postiže, a što joj je oduzima. Ljudi često povezuju stidljivost s introvertiranošću, a to je način ponašanja, to je plahost u socijalnim situacijama. A introvertiranost je motivacija. To je koliko želite ili trebate biti u socijalnim situacijama.

Ekstroverti su češće na direktorskim pozicijama

Ekstroverti češće na visokim pozicijama
Ekstroverti češće na visokim pozicijama Fotomakers.com/Flickr

Uobičajeno je vjerovanje da su ekstrovertirane osobe bolji vođe nego introvertirane. Istina jest da skoro 100 posto manadžera i izvršnih direktora ima odlike ekstroverta. No važno je znati da ekstroverti, u prvom redu, žele i nastoje biti na tim pozicijama. To ne znači da su za ta mjesta i najbolji.

Pogrešno je misliti da ekstroverti žele biti društveni cijelo vrijeme i da nemaju trenutke stidljivosti. Oni puno lakše ostvaruju kontakte sa ljudima ali mogu biti isto toliko stidljivi kao i suprotna strana. Postoji puno sramežljivih ekstrovertiranih osoba koji se osjećaju nelagodno komunicirajući sa nepoznatim osobama ali svejedno vole ići npr na rock koncerte. A puno introvertiranih ljudi je društveno. Izbjegavaju slučajne komunikacije ali lako nadilaze jako svijetlo i glasnu buku.