I Microsoft je testirao četverodnevni radni tjedan, rezultati su odlični. Produktivnost je skočila za 40 posto
U japanskom eksperimentu ljudi su postizali bolje rezultate, a uredi su trošili manje električne energije i papira
Microsoft je objavio da su završili sa svojim eksperimentom četverodnevnog radnog tjedna u Japanu i zaključak vas ne bi trebao iznenaditi. Ustanovili su, naime, da su zaposlenici oduševljeni takvim rasporedom te da je produktivnost, unatoč kraćem radnom tjednu, skočila za 40 posto. Jedan od ključnih dijelova uspjeha su i kraći sastanci, koji su na koncu ispali efikasniji, piše Nikkei xTECH.
Microsoftova podružnica u Japanu je tijekom kolovoza testirala četverodnevni radni tjedan, a cijeli projekt se zvao “Work-Life Choice Challenge Summer 2019”. U njemu je sudjelovalo preko 2300 zaposlenih, kojima je svaki petak, kroz pet tjedana, bio slobodan, bez smanjenja plaće i smanjenja broja dana godišnjih odmora.
Slični eksperimenti diljem svijeta
“Radite kraće vrijeme, dobro se odmorite i puno učite. Bitno je da se nalazite u okolini u kojoj osjećate smisao života, pa ćete tako biti bolji na svojem poslu. Želim da moji zaposlenici razmisle i pronađu način kako mogu postići jednake rezultate, ali u 20 posto manje vremena”, rekao je na početku eksperimenta CEO Microsofta Japan Takuya Hirano. Nismo sigurni je li očekivao baš ovako dobre rezultate, odnosno da zaposlenici budu 40 posto produktivniji nego prije.
Kao što znate, petodnevni radni tjedan prilično je omražen među radnim stanovništvom, pogotovo kada počne s ovakvim, kišnim ponedjeljkom. Stoga, možda nije loše razmisliti o njegovom ukidanju. Kompanije diljem svijeta već neko vrijeme istražuju ovaj model, pa je tako novozelandska tvrtka Perpetual Guardian isti eksperiment provela u kolovozu prošle godine. Rezultati su bili sjajni. Sličan eksperiment provela je i hrvatska poduzetnica Renata Šeperić Petak u svojoj konzultantskoj tvrtki Logička matrica. No, u toj kompaniji su ljudi radili 10 sati dnevno umjesto osam, ali s pauzom od sat i pol, piše T-portal.
Eksperiment je za sada gotov
Prema Microsoftovim rezultatima, ljudi su uzimali 25,4 posto manje slobodnih dana, budući da su bili slobodni jedan dan tjedno više. Dodatna pogodnost je i u nižoj potrošnji električne energije, budući da su se uredi koristili jedan dan u tjednu manje. Ušteda je iznosila 23,1 posto, a uštedjeli su i na papiru, čak 58,7 posto. Dakle, kraći radni tjedan nije samo dobar za ljude, već i za ekologiju.
Ne treba čuditi da je 92,1 posto zaposlenika u anketi odgovorilo da im je kraći radni tjedan super, te da bi rado da ga se uvede za stalno. No, eksperiment je za sada završio te se Microsoft Japan vratio petodnevnom radnom tjednu. Isti eksperiment planiraju ponoviti i sljedeće ljeto. Inače, japanski Microsoft je, piše portal The Mainichi, također odlučio svojim ljudima davati dodatnih 100.000 jena (oko 900 eura) godišnje za daljnju edukaciju ili godišnje odmore.