Bilo da skrolate po Facebooku, Instagramu ili TikToku, sigurno ste barem jednom naletjeli na one kratke videe koji vas uspiju nasmijati. Traju li nekoliko sekundi ili koju minutu, nećemo nastaviti dalje, već ćemo ih pogledati do kraja.
Posebno su nam za oko zapeli videi koji se bave generacijom Z u korporativnom okruženju. U sve većem broju ulaze na tržište rada i, ako je vjerovati internetu, ne snalaze se u novim ulogama.
Od videa u kojima sami Gen Z-jevci opisuju svoja iskustva na poslu pa do skečeva u kojima im se stariji milenijalci rugaju, internet je prepun raznih šala i pošalica na njihovo, često neprilagođeno, ponašanje u uredu. I svaka je dobra.
Corporate Natalie
Među najpoznatijim TikTokerima je i Corporate Natalie koja na svojem profilu redovito snima skečeve u kojima upriličuje razne svakodnevne situacije iz ureda.
Najpopularniji njezini videi su oni u kojima rekreira razgovore nadređenih s Gen Z-jevcima, pa im tako, primjerice, sugerira da otvaranje kanala u Slacku pod nazivom “fit checks” možda i nije u skladu s korištenjem te platforme u radne svrhe.
@corporatenatalie I guess need more steps in my skincare routine #genz #genzfeedback #millennial #comedy #wfh
DeAndre Brown
Iz perspektive najmlađe generacije u radnom okruženju govori DeAndre Brown. Tako u svojim videima rekreira razne scene s kojima se suočava od devet do pet.
U jednom videu predstavlja prosječnog Gen Z-jevca koji počinje na novom poslu i tako svojim suradnicima i nadređenima govori da je njegovo dogovoreno radno vrijeme od osam do pet, a van toga ga mogu smatrati “mrtvim”.
@imdrebrown One thing a Gen Z is going to do is set a strong boundary lol #fyp #youngprofessional #genz
CULTURE KIDS
Sve veći broj generacije Z na radnim mjestima znači i sve veći broj tvrtki u kojima rade SAMO pripadnici generacije Z. Jedna od njih je i kreativna agencija CULTURE KIDS koja je apsolutni hit na TikToku.
Imaju stotine videa u kojima opisuju razne situacije, a njihov najpopularniji video broji više od 2,7 milijuna pregleda. U videu tako izvode šalu na račun njihovog šefa te svi dolaze na posao odjeveni u klasičnom business casual stilu koji je inače rijetka pojava u njihovom uredu.
@culturekidsgroup we’ll take it from here boss #officelife #officehumor #dressforthejobyouwant #officememes #corporatetiktok #corporateoutfit #corporatememes #officepranks #prankyourboss #aprilfools #aprilfoolsprank #corporateprank #prankyourfriends
♬ Monkeys Spinning Monkeys – Kevin MacLeod & Kevin The Monkey
Henry | ThatCorporateLawyer
Jedno od tradicionalnih korporativnih okruženja je i ono u kojem radi odvjetnici. Jedan od njih je i Henry koji svoja iskustva redovito objavljuje na TikToku. Iako je milenijalac, često u svojim videima komentira kako bi volio biti hrabar poput mlađih kolega.
U jednom videu tako opisuje kako to izgleda kada milenijalci daju otkaz, a kako kad isto naprave Gen Z-jevci. Oni naravno bez zadrške kažu da ih ništa ne bi moglo zadržati na tom radnom mjestu, pa ni veća plaća.
@thatcorporatelawyer 🥹Wish i was more Gen Z🥹 #corporate #9to5 #workfromhome #worklife #lawyer #wfh #work #millennial #corporatemillennial #genz #resignation
Chris Cox
Social media manager Chris Cox na svojem TikToku prvenstveno govori o vlastitim iskustvima koje je imao kao mlada osoba koja je počela raditi. Poseban naglasak stavlja na činjenicu da poslodavci postavljaju nerealne uvjete po pitanju iskustva. Primjerice, za poziciju stažiste traže deset godina rada.
Njegov najgledaniji video ima više od 5,5 milijuna pregleda, a daje novu perspektivu trenutku otkaza. Umjesto da im bude žao ili neugodno, Gen Z-jevci će se smijati poslodavcu koji je presiromašan da bi ih plaćao.
@chriscoxtoks You’re laying ME off? That’s embarassing for you… #techlayoffs #techlayoff #layoffs #genzhumor #corporatehumor #corporatememes #corporategenz #corporatelife #generationalhumor #9to5life