Pravilnik upotrebi kolačića
Portal Telegram.hr unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

Jedna hrvatska poduzetnica odlučila se na neobičan eksperiment; uvodi četverodnevni radni tjedan

Za početak, u kompaniji će samo jedna osoba raditi četiri dana u tjednu

ZADNJA IZMJENA: lis 1, 2018
Foto: PIXSELL

Poduzetnica Renata Šeperić Petak na svom je Facebooku najavila kako će u svojoj firmi provesti mali eksperiment i uvesti četverodnevni radni tjedan, piše Deutsche Welle.

Šeperić Petak je vlasnica Logičke matrice, konzultantske tvrke iz Zagreba, a na ovaj se potez, kaže, odlučila jer vjeruje da ljudi moraju imati više vremena za sebe.

Tvrdi da joj tvrtka nije ni u kakvom problemu

Iako se ubrzo pojavila teorija kako se gospođa na ovaj potez možda odlučila jer njezina firma naprosto nema dovoljno posla da bi ljudi imali što raditi pet dana u tjednu, Šeperić Petak kaže kako nisu ni u kakvim problemima te da, dapače, imaju dosta posla.

“Mi smo mala tvrtka, nas je deset, svi su stalno zaposleni. Dobrim dijelom to su mladi ljudi, neki od njih imaju i djecu. Imamo stabilan posao koji ide cijele godine, ali smo izloženi stresu u vrijeme objava natječaja i prijava projekata”, rekla je za DW.

Za početak planiraju šestomjesečni eksperiment

Upravo zato, kaže, gledajući mlade kolege, zaključila je kako se ljudi naprosto trebaju odmoriti i imati više vremena za sebe. “Nismo napravili ništa što drugi ne mogu napraviti, samo smo izradili drugačiji tjedni raspored“, kaže.

Za početak planiraju odraditi šestomjesečni eksperiment pa će samo jedna osoba, uz rotacije, raditi četiri dana u tjednu. Ako se to pokaže dobrim rješenjem planira cjelokupni posao organizirati u četiri dana tjedno.

“Očekujem da se to neće loše odraziti na poslovanje, već suprotno. Svi imaju ugovore na neodređeno vrijeme, godišnje odmore i plaćene prekovremene, ali mislim da im treba malo više odmora i vremena za privatan život”, ispričala je ova gospođa za Deutsche Welle.

Više s weba