Nekad je nužno odabrati stranu

Oho, presuda zbog političke smjene: HDZ je ovog gospodina maknuo iz Hrvatskih šuma no moraju ga vratiti

Davorin Andrijašević tužio je Hrvatske šume zbog nezakonitog otkaza i dobio, doduše još nepravomoćnu, presudu

FOTO: PIXSELL

Gospodina Davorina Andrijaševića, koji je lani po političkoj liniji smijenjen s funkcije voditelja karlovačke podružnice Hrvatskih šuma, sud vraća na posao. Nepravomoćnu presudu kojom je poništena Andrijaševićeva smjena donio je Općinski sud u Karlovcu, zaključivši kako otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora, koji je dobio u svibnju prošle godine, nije bio zakonit. Sada Hrvatske šume moraju vratiti Andrijaševića na funkciju na koju je, u međuvremenu, postavljen član HDZ-a Marin Svetić. O masovnim smjenama u Hrvatskim šumama mediji su pisali početkom 2017., kada je od 16 direktora ispostava smijenjeno njih 13. Pozicije su zadržala samo trojica, članovi HDZ-a.

Tvrdili da je otkaz poslovno uvjetovan

I Andrijašević je bio među onima kojima je lani uručen otkaz. Pritom se radilo isključivo o kadrovskoj promjeni, a ne poslovno uvjetovanom otkazu. Naime, Hrvatske šume nisu u tom trenutku izmijenile sistematizaciju radnih mjesta zbog koje bi Andrijašević ostao bez posla. Njegovo radno mjesto voditelja Uprave šuma Podružnica Karlovac nije ukinuto, niti su njegovi poslovi preraspoređeni drugim radnicima.

Odmah nakon što je Andrijašević dobio otkaz na njegovo dotadašnje radno mjesto zaposlen je Marin Svetić. On je do tada radio kao stručni suradnik za iskorištavanje šuma, a mijenjao je i rukovoditelja Radne jedinice Transport i mehanizacija koji je bio na bolovanju.

Šume tvrdile da žele bolje rezultate

Iz Hrvatskih šuma tvrdili su kako je bilo potrebno poboljšati poslovanje podružnice, bez obzira što je tijekom 2015. i 2016. godine ostvarena dobit, i to prvi puta nakon višegodišnjih negativnih rezultata. I interna revizija ocijenila je pozitivnim Andrijaševićevo poslovanje. Zato je on u tužbi naveo kako su razlozi otkaza isključivo politički.

“Na lokalnim izborima 2017. godine bio sam nezavisni kandidat za gradonačelnika Karlovca na platformi Mosta, iako nisam njegov član. A Svetić, koji je imenovan na moje mjesto, tajnik je Gradskog odbora HDZ-a Karlovac”, objašnjavao je razloge podnošenja tužbe Andrijašević. Priznao je doduše kako je svjestan da politika mora kadrovirati, no očekivao je, nakon smjene, da ga se zaposli na primjerenom radnom mjestu. Umjesto toga ponuđena mu je pozicija koja je daleko ispod njegove razine stručnosti – mjesto stručnog suradnika za uzgajanje šuma. To mjesto bilo je i tri platna razreda niže od dotadašnjeg. Kako nije prihvatio ponuđeni ugovor, dobio je poslovno uvjetovani otkaz, iako za to nisu postojali stvarni organizacijski razlozi.

Šef u Hrvatskim šumama nije politička funkcija

“Radno mjesto voditelja podružnice Hrvatskih šuma nije političko i ono ne podliježe reizboru zbog političkih promjena na lokalnom ili državnom nivou. Imao sam ugovor na neodređeno vrijeme i moglo mi ga se otkazati samo u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom Hrvatskih šuma”, pojašnjavao je Andrijašević koji je na kraju zbog šikaniranja prijavio i mobbing.

Hrvatske šume uvjeravale su sud da su otkazi podijeljeni zbog reorganizacije i to s ciljem racionalizacije i optimizacije. “Proveli smo prije toga analizu svrhovitosti i učinkovitosti ukupnog rukovodećeg kadra te smo utvrdili da samo reorganizacijom možemo postići ekonomski uspješnije rezultate”, isticali su na sudu odgovarajući na Andrijaševićevu tužbu. Osim toga, i radničko vijeće dalo je pozitivno mišljenje o otkazu i izmjeni njegovog ugovora o radu, dodali su.

Evo što je zaključio Općinski sud u Karlovcu

No, karlovački sud ocijenio je kako puko navođenje poboljšanja rada i organizacijskih razloga u Andrijaševićevom otkazu nije obrazloženje kakvo predviđa Zakon o radu. Nije objašnjeno ni zašto je Svetić dobio prednost pred njim, a da otkaz nije poslovno uvjetovan dokazala je upravo činjenica da je drugi radnik zaposlen nakon njega na mjestu voditelja podružnice. Znači, to radno mjesto nije prestalo postojati zbog nekih poslovnih uvjeta u Hrvatskim šumama, već se evidentno radilo o smjeni. Tim više što u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza poslodavac ne smije na tom istom radnom mjestu zaposliti drugog radnika najmanje šest mjeseci. Uz to, nitko od svjedoka iz Hrvatskih šuma nije potvrdio da se prije ili nakon Andrijaševićeve smjene promijenila sistematizacija u karlovačkoj podružnici.

Zato je sud prihvatio njegovu tužbu i proglasio otkaz što ga je dobio u Hrvatskim šumama nedopuštenim. Ako presuda postane pravomoćna Hrvatske šume morat će ga vratiti na funkciju voditelja karlovačke podružnice.