Otkrili smo urnebes. Boras, koji je zaposlio 87 novih ljudi, u izbornom programu pisao da Rektorat ima previše zaposlenih
U programu kojim se 2014. prvi put natjecao za rektora, Damir Boras zalagao se za racionalizaciju u poslovanju Rektorata
Kako je danas otkrio Telegram, otkako je na čelu Sveučilišta u Zagrebu, rektor Damir Boras u administrativnim je službama Rektorata zaposlio 87 osoba. Nekoć se, međutim, vrlo jasno zalagao za optimizaciju broja zaposlenih u Rektoratu. Proizlazi tako, crno na bijelo, iz njegovog programa s kojim se 2014. prvi puta natjecao za rektora Sveučilišta.
U tadašnjem se rektorskom programu zalagao za racionalizaciju u poslovanju, smatrajući da je broj zaposlenika u Rektoratu “prilično velik”.
“Broj zaposlenika u pojedinim uredima Rektorata prilično je velik, pa iako je dobar dio tih zaposlenika zaposlen samo privremeno, tj. kao usavršavanje uz potporu države ili kroz projekte, treba pažljivo analizirati stanje i eventualno provesti racionalizaciju u poslovanju te uvesti bolju organizaciju”, pisao je Boras 2014. natječući se za rektora.
Bjeliševih 128 zaposlenih smatrao velikim brojem pa ipak zaposlio novih 87 ljudi
Prema podacima Ministarstva koje je objavio Telegram, u rujnu 2014., posljednjem mjesecu rektorskog mandata Borasovog prethodnika Alekse Bjeliša, Rektorat je imao 128 zaposlenika. Tu je brojku, vidljivo je iz njegovog rektorskog programa, Boras smatrao “prilično velikom”. Od tada je, čini se, stubokom promijenio mišljenje pa je do veljače ove godine, u šest i pol godina svog rektorskog mandata, zaposlio dodatnih 87 ljudi na Rektoratu.
Posebno je sporno što je tijekom koronakrize, usprkos zabrani zapošljavanja, na Rektoratu zaposleno 11 ljudi. Iz Ministarstva su Telegramu potvrdili da Sveučilište, niti za jedno od ovih 11 mjesta, nije zatražilo nužnu suglasnost.
Tablica koja sve govori o zapošljavanju tijekom Borasovog mandata
O broju zaposlenih u Borasovom Rektoratu, još slikovitije govore službeni podaci Ministarstva znanosti o uvećanju popunjenih radnih mjesta po fakultetima Sveučilišta u Zagrebu u posljednjih pet godina. Popunjena radna mjesta računaju se tzv. obračunskim koeficijentom, a od kraja 2016. do kraja 2020. godine, taj je koeficijent za kadrove u Rektoratu uvećan za mastodontskih 56,50 posto.
