Nekad je nužno odabrati stranu

Tomaševićev zamjenik najavio otkaze u Holdingu; čak se i sindikati slažu da je previše uhljeba

'Ima previše administrativnog, a premalo operativnog osoblja i to se mora promijeniti'

“Zagrebački Holding ima previše administrativnog, a premalo operativnog osoblja i to se mora promijeniti”, rekao je zamjenik gradonačelnika Luka Korlaet u emisiji Zagrebi po Zagrebu. Jutros je održan sastanak skupštine Holdinga s 19 sindikalnih predstavnika, a sindikati će se sutra sastati s Upravom, javlja portal radio.hrt.hr.

“Bit će najvjerojatnije potrebne redukcije u smislu administrativnog osoblja, a isto tako će biti iskazane neke potrebe za novim osobljem u operativi. Sigurno je da će jedan dio ljudi morati potražiti posao negdje drugdje jer je, naprosto, sustav preopterećen, prije svega u administratovnom smislu”, rekao je Korlaet.

Sindikati se slažu da je previše uhljeba

“Razgovor s gradonačelnikom bio je konstruktivan. I sindikati se žele riješiti radnih mjesta koja su u Holdingu stvorena za uhljebe, ali smanjenje plaća radnicima ne dolazi u obzir”, rekao je za Radio Sljeme predsjednik Sindikata prometa i veza, Stjepan Lisičak. “Ne pristajemo na smanjenje plaće jer, pogotovo, je najava gradonačelnika bila da će se povećati komunalne naknade. I sada da se u tom trenutku i smanjuju plaće… Nismo za to da se smanjuju plaće radnicima i u Holdingu i u tvrtkama koje su u vlasništvu grada Zagreba”, zaključio je Lisičak.

S tezom da Zagrebački holding ima previše zaposlenika, a premalo radnika, složio se i predsjednik Nezavisnog sindikata zaposlenih u Zagrebparkingu, Darko Kleinberger, javlja portal HRT-a.

“Imate takvih nebuloza u ZGH da to vi ne bi vjerovali. Jedan od razloga što smo u takvim dugovima je i to što se zapošljavalo sve i svakoga na radna mjesta koja su upitna uopće da li nam trebaju, odnosno sigurno mi znamo da nam ne trebaju. Tu se onda provlači teza o otkazima. Znači, nije nitko spominjao konkretno otkaze, ali je činjenica da, ako se neki ljudi neće primit’ posla, ako im se neće dati posao u segmentu u kojem oni znaju radit’ , da će morat’ otić”, kazao je Kleinberger.