Nekad je nužno odabrati stranu

U sindikatu Čistoće nisu oduševljeni planom da im za vozače kamiona pošalju bivše činovnike: 'Možda ih par i prihvati, ali čisto sumnjam'

Sindikalisti uvjeravaju kako kvalitetni radnici nemaju razloga za strah

FOTO: Screenshot RTL

U Zagrebačkom holdingu se spremaju rezovi viška zaposlenih u Novoj godini. Navodno se radi o 544 zaposlenih u Holdingu, a zamjenica gradonačelnika Danijela Dolenec jučer je najavila da će nekima od njih biti ponuđen prelazak s uredskog na operativni posao. Pritom je istaknula Čistoću kao podružnica Holdingu kojoj nedostaje radnika.

Predsjednica sindikata Čistoće Mirjana Kaltak smatra da će teško do toga doći. “Svaki takav naš radnik mora proći liječnički pregled. Drugo, ne možemo nekom iz ureda reći ti ćeš od sutra voziti kamion jer svi znamo kakvu školu i kategorije morate imati za voziti specijalno vozilo. Možda bi nekolicina radnika čak i prihvatila da rade kao komunalni radnici, ali čisto sumnjam”, rekla je Kaltak za RTL.

Iz ZET-a također očekuju rezove za oko 3900 zaposlenika. Predsjednik Sindikata Zagrebačkog holdinga – ZET-a Dražen Jović vjeruje da će do toga doći nakon što nova uprava Holdinga započne s radom 1. veljače. “Eventualnog viška imamo na rukovodećim pozicijama”, kazao je.

‘Uhljeblivanje je eskaliralo’

Iz Nezavisnog sindikata Zagrebparkinga kažu kako je moguće da će neki iz ureda preći na posao kontrolora, koji imaju oko 1000 kuna veću plaću. “Nama već godinama nedostaje 50-ak kontrolora. A isto tako je otprilike tolika brojka ljudi u administraciji koji možda ne izvršavaju svoje poslove kako treba”, kazao je šef sindikata Darko Kleinberger. “Ako vam netko radi 25-30 godina u firmi, taj vam radi na stvarnom radnom mjestu. Ovi što su došli zadnjih deset godina rade uglavnom na virtualnom radnim mjestima”, dodao je Kleinberger.

Sindikalisti su složni da su rezovi nužni, jer je “uhljebljivanje” eskaliralo i navode da neki djelatnici Holdinga uopće ne dolaze na posao ili se iz auta prijave. Međutim, sindikati tvrde da kvalitetni radnici ne bi trebali strahovati. “Ljudima se stvorila panika s tablicama uoči blagdana. Restrukturiranje je nužno ali vjerujte, za prave radnike nema straha”, rekao je Jović.

RTL navodi da će oni djelatnici Holdinga koji odbiju prijeći na operativno radno mjesto dobiti otkaz i otpremninu od 5000 kuna po godini staža. Holding je pokrenuo proces javnog savjetovanja sa sindikatima, a kako je HRT neslužbeno doznao razmatra se rezanje do 30 posto radnih mjesta u administraciji, odnosno pozicija pod nazivima koordinator projekata, savjetnik ili pomoćnik voditelja ili direktora. Takvih pozicija u Holdingu ima oko 450, a riječ je o radnim mjestima s bruto plaćama od oko 19.000 kuna.