Zagrebački holding povećava plaće. Radnicima mjesečni neto raste od 560 do 707 kuna
Povećanje će najviše osjetiti komunalni radnici
Zagrebački holding najavljuje rast plaća svojih radnika u idućoj godini. Od siječnja, kažu, planiraju “investirati u materijalna prava radnika u iznosu od 46,5 milijuna kuna na godinu”, što predstavlja, kažu, rast od 7.67 posto godišnje bruto plaće i neoporezivih isplata.
“Isto tako, tijekom 2023. godine dodatnih 13,5 milijuna kuna bit će usmjereno na usklađivanje plaća radnika koji rade iste poslove unutar neke organizacijske jedinice ili poslove iste složenosti u različitim podružnicama, čime će ukupno povećanje iznositi 60 milijuna kuna na godišnjoj razini”, priopćili su iz Holdinga.
Neto plaća će radnicima od siječnja biti veća između 707 kuna (13.67 posto) za komunalne radnike i 560 kuna (5 posto) za radnike u višim kategorijama složenosti poslova. Iz Holdinga objašnjavaju da povećanje plaća stiže kao odgovor na značajno povećanje prosječnih troškova života radnika. Dodaju da će svi radnici “ostvariti pravo na maksimalne neoporezive iznose koji su jednaki za sve.”
Povećanje će najviše osjetiti komunalni radnici
“Različito povećanje plaća za radnike u nižim kategorijama složenosti radnih mjesta osigurava da radnici koje su inflacija i rast troškova potrošačke košarice najviše pogodili i dobiju najviše, i u stvarnom iznosu i u postotku. Uslijed ovakve distribucije primanja i prava, najveći utjecaj će osjetiti komunalni djelatnici i zaposlenici koji rade operativne poslove”, stoji u priopćenju.
Uprava Holdinga je istaknula da “žale što nisu sa socijalnim partnerima došli do zajedničkog rješenja”. Priopćenje Holdinga stiže dan nakon što je potvrđeno da su sindikati unutar Zagrebačkog holdinga prekinuli pregovore s Upravom tog komunalnog poduzeća oko sklapanja novog kolektivnog ugovora, a ovog tjedna međusobno će se dogovoriti o sljedećim koracima, potvrdila je Hini predsjednica Sindikata Čistoća Zagreb Mirjana Kaltak.
“Razlog za prekid pregovora o novom kolektivnom ugovoru je što se nismo mogli dogovoriti s poslodavcem”, izjavila je Kaltak za Hinu dodavši da Uprava Holdinga nije bila spremna udovoljiti traženjima sindikata. Kaltak je, bez navođenja postotka, istaknula da su sindikati tražili povećanje osnovice plaća te sistematizaciju radnih mjesta po podružnicama, na što Uprava Holdinga nije htjela pristati.
Sindikati tražili povećanje od 87 milijuna kuna godišnje
Osam od devet sindikata koji sudjeluju u pregovorima istaknulo je u očitovanju Pregovaračkom odboru poslodavca da im je ponuda Uprave Holdinga o povećanju osnovice od 4,5 posto bila neprihvatljivo niska.
Sindikati navode da su htjeli da se materijalna prava radnika u Holdingu povećaju za ukupno 87 milijuna kuna godišnje, što je iznos od 10 posto ukupnog trenutnog izdavanja za plaće.
Na kraju priopćenja Uprava je istaknula da će svim radnicima, dodatno, isplatiti i dodatnu prigodnu blagdansku nagradu u neto iznosu od 500 kuna na već ranije isplaćenu božićnicu od 1250 kuna.