Ove godine, mnogi od nas po prvi su puta radili izvan ureda. I iako nam je možda bio potreban određeni period prilagođavanja, mnogi su uspijevali biti i produktivniji nego ranije. Prema jednoj nedavnoj studiji, koja je uspoređivala produktivnost zaposlenika koji su radili od kuće s onima iz ureda, zaposlenici koji su radili iz svojih domova odradili su produktivnih sati u vrijednosti od 1,4 radna dana više na mjesec nego njihovi kolege na radnom mjestu.
Rad van ureda u budućnosti će sigurno biti raširenija pojava no danas, a mnoge kompanije već razmatraju prelazak na rad od kuće za dio ili većinu svojih zaposlenika za stalno, ostavljajući ured samo za one koji baš u njega žele dolaziti.
Ispred trendova
No, dio radne populacije bio je korak ispred ovih trendova i prije novih okolnosti. Prethodno je nešto manje od 8 % globalne radne populacije, približno 260 milijuna ljudi već radilo van tradicionalnih ureda. U tu brojku ulaze ljudi iz raznih sfera; samozaposleni, obrtnici i umjetnici, ali unutar tih 260 milijuna, mnogi od njih bili su nešto što se naziva “digitalnim nomadima”.
Digitalni nomadi u posljednjih su nekoliko godina postali buzzword koji se lijepi na razne oblike rada van tradicionalnog ureda, no važno je znati da pod ovaj termin ne ulaze baš svi profesionalci koji rade od kuće.
Najjezgrovitije pojašnjeno, digitalni nomadi su ljudi koji odabiru ne samo raditi van okvira fizičkog radnog mjesta, već i jednog poslodavca i jedne države. Razvoj tehnologije omogućio je da se cjelokupna infrastruktura jednog ureda danas može vrlo komotno spremiti u ruksak. Uz to, omogućio je niz zanimanja, poglavito u sferi tehnologije i kreativnih industrija, kojima komfor klasičnog poslodavca jednostavno nije potreba. Time se stvorio prostor da dio ljudi, kada već imaju sve potrebne resurse, jednostavno odluči živjeti drugačije.
Zašto bi svakoga dana dolazili kodirati u sivi ured u poslovnom centru grada, ako istu stvar jednako učinkovito možemo raditi iz svog kvartovskog kafića, iz pariškog parka ili s tajlandske plaže. No, privlačnost života digitalnih nomada nije samo u fleksibilnosti i lokaciji. Ljudi koji ne rade iz ureda i dalje rade, ponekad i više nego oni koji u pet sati mogu ugasiti svoje računalo i krenuti kući.
Kako razmišljaju digitalni nomadi
Prema jednom istraživanju iz 2018. koje je ispitivalo stavove digitalnih nomada, najviše je kao razlog svoje odluke da odabere taj način života odabralo mogućnost upravljanja ravnotežom posla i privatnog života (73 %), zatim slobodu (68 %) te ljubav prema putovanju (55 %), ali i nemogućnost pronalaska stalnog posla u svom rodnom grad. Čak 38 % ispitanih izjavilo je da osjeća manje stresa oko novca, a ogroman postotak, 88 posto, izjavilo je da primjećuju znatno poboljšanje u osjećaju životnog zadovoljstva.
Oprema je važna
Zanimljivo, isto ovo istraživanje o stavovima digitalnih nomada iz 2018. godine pokazalo je da među najvećim preprekama ističu pronalazak WiFi-ja i opreme. Prijenosno računalo osnovni im je alat za rad i glavni saveznik, zato im je važno da imaju moćan, kvalitetno izrađen i pouzdan uređaj. Seriju upravo takvih prijenosnih računala nedavno je na hrvatskom tržištu predstavio kineski tehnološki gigant Huawei. Modeli iz nove Huaweijeve MateBook serije – X Pro 2020, 13 2020, D14 i D15, mogu se pohvaliti skladnim dizanom i vrhunskom kvalitetom izrade, koja se tradicionalno povezuje s kompanijom. Četiri modela razlikuju se cjenovnim rangom i performansama, nudeći odgovor na potrebe različitih korisnika, od vrhunskih profesionalaca do studenata. Perjanica serije, MateBook X Pro 2020 ističe se najnovijim Intel procesorom, 16 GB radne memorije i vrhunskim grafičkim performansama.
Više o MateBook seriji prijenosnika možete saznati ovdje.