Klopka za Anušića: od siječnja ostaje bez 300 zaposlenika MORH-a, svi daju otkaze ili idu u penziju

Interes za ikakvu povezanost sa sustavom obrane opada

21.11.2022., Djakovo - Vojarna 3. gardijske brigade Kune, Potpredsjednik Vlade i ministar obrane Ivan Anusic na ispracaju 40. HRVCON-a u operaciju KFOR na Kosovo. Photo: Davor Javorovic/PIXSELL
FOTO: Davor Javorovic/PIXSELL

Iz Ministarstva obrane i Hrvatske vojske želi otići 500 ljudi, piše u utorak Jutarnji list, navodeći da je čak 300 zaposlenika ministarstva podnijelo zahtjev za odlazak u mirovinu, dok ostali žele otpust iz službe. Na nedavnom ispraćaju hrvatskih vojnika u misiju na Kosovo ministar Ivan Anušić se dotaknuo i sve većeg problema unutar Ministarstva obrane i Oružanih snaga – nedostatka ljudi.

“Trend je takav da opada interes za služenje, kako dragovoljno tako i svako drugo služenje u Hrvatskoj vojsci. Materijalna prava su ključna kada se govori o motivaciji i regrutaciji novih vojnika”, rekao je Anušić i najavio da će osobno poraditi na povećanju materijalnih prava svakog vojnika, dočasnika i časnika.

Dragovoljno vojni rok odslužile 433 osobe

Koliko je stanje loše, najbolje pokazuje podatak iz nedavno objavljenog Godišnjeg izvješća o obrani za 2022. godinu, prema kojem je prošle godine dragovoljno služenje vojnog roka završilo samo 433 osobe, što je najmanje u posljednjih petnaest godina.

No, problem s nedostatkom ljudi nije samo u vojsci, već je to sve veći problem i u MORH-u. Prema neslužbenim informacijama, u ovom je trenutku na stolu čak oko 300 zahtjeva zaposlenika u Ministarstvu za odlazak u mirovinu s 1. siječnjem sljedeće godine.

Prema posljednjim službenim podacima, na kraju prošle godine u MORH-u je bilo 1872 državnih službenika i namještenika. Stoga se brojka od oko 300 zahtjeva za mirovinom možda i ne čini prevelika, no, kako saznaje Jutarnji, problem je u strukturi zaposlenih koji žele otići.

Planiraju angažirati umirovljenike?

U pravilu je riječ o osobama koje rade na raznim projektima ili su iz domene deficitarnih zanimanja. Stoga načelnici više uprava pokušavaju na razne načine zadržati zaposlene kako ne bi došla u pitanje realizacija projekata, pa se tako traži i dozvola da se s dijelom ljudi koji će otići u mirovinu sklopi ugovor o daljnjem angažmanu.

Osim toga, kako saznaje Jutarnji, i unutar Oružanih snaga više od 200 osoba zatražilo je raskid ugovora radi odlaska na rad u civilstvo. I tu je mahom riječ o deficitarnim zanimanjima, što predstavlja dodatni problem Oružanim snagama.