Koliko je ovo uvrnuto? Uprava Zagrebačkog holdinga želi ponovno zaposliti ljude kojima su nedavno dali otkaz
Vrate li se na posao, piše u mailu koji kruži društvenim mrežama, moraju vratiti otpremnine koje su već dobili
Zagrebački holding već mjesecima provodi postupak otpuštanja radnika za koje smatra da su kolektivni višak. No, izgleda da su otpustili više ljudi nego što su trebali. Po društvenim mrežama širi se screenshot maila koji je, navodno, djelatnica Holdinga poslala već otpuštenim ljudima, a u njima ih moli da se vrate na posao u Call centru tamošnje Službe za korisnike.
Telegram je razgovarao s Damirom Žgelom, povjerenikom Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske. “Mail je autentičan”, tvrdi Žgela.
Neki su već pronašli druge poslove
Spomenuti mail ide ovako: “Naime, u Sektoru za odnose s korisnicima, u Službi Call centar ukazala se potreba za dodatnim izvršiteljima na poslivima vezanim uz odgovore na pozive i upite korisnika.
Budući da ste Vi bili zaposleni na navedenim poslovima, a uzimajući u obzir da ste utvrđeni viškom u Programu zbrinjavanja viška radnika (…), ovim putem Vam nudimo sklapanje ugovora o radu za poslove koje ste obavljali prije donošenja Odluke o poslovno uvjetovanom otkazu s ponudom zapošljavanja na istom radnom mjestu na kojem ste bili zaposleni prethodno donošenju Odluke”. Postoji i napomena da, ukoliko se odluče vratiti na posao, moraju vratiti već dobivenu otpremninu.
“Nekolicinu naših djelatnika pozvali su se da se vrate na posao. Očito su krivo procijenili koliko su ljudi trebali otpustiti, jer je situacija postala kaotična. Velik je broj neodgovorenih mailova, na pozive se puno čeka. To su ljudi koji su u otkaznom roku, neki od njih su već potpuno otišli iz Holdinga i uzeli otpremnine”, govori Žgela.
Problem je u procesu otkaza
Jedan manji dio njh, dodaje, odlučilo je prihvatiti ponudu, dok su neki već prihvatili druge poslove ili još uvijek razmišljaju o tome.
Već otpuštene djelatnike, objašnjava Žgela, poziva se natrag na posao zbog specifičnosti procesa zbrinjavanja kolektivnog viška djelatnika Holdinga. Naime, nakon što je već otpustio višak, nove djelatnike ne smije zapošljavati sljedećih šest mjeseci.
“Zato pozivaju one koji su taj posao već radili”, kaže. Pitali smo i Holding je li istina da ponovno zapošljavaju djelatnike koje su već otpustili, no još nismo dobili odgovor.
Gradonačelnik Tomislav Tomašević pitanje je komentirao na današnjoj konferenciji za medije.
“Ne znam detalje, ali radi se samo o negoliko djelatnika koji su sami dali otkaz pa smo ih zvali natrag. Povećan je interes građana za promjenom opskrbljivača plina, pa trebamo više ljudi u call centrima”, kazao je Tomašević.