Slatko. HDZ-ov šef državne agencije zaposlio troje prijatelja iz kvarta; svi su također HDZ-ovci
Kako posluje Ivan Madunić, ravnatelj Agencije za osiguranje radničkih prava
Ravnatelj Agencije za osiguranje radničkih prava, HDZ-ovac Ivan Madunić, tijekom svog mandata u Agenciji zbrinuo je troje svojih kvartovskih prijatelja, također HDZ-ovaca. Otkrio je to novinar Ivan Pandžić iz 24sata, koji je objasnio kako je Madunić dosad bio vrlo aktivan u stranci, ali da je prije tri mjeseca postao predsjednik HDZ-a zagrebačke četvrti Stenjevec što navodno može zahvaliti i podršci kolega koje je zaposlio.
Naime, na poziciji s plaćom od 15-ak tisuća kuna u AORT-u je, pak, od sredine 2016. godine, a tijekom tog mandata posao u Agenciji našli su i drugi HDZ-ovci iz Stenjevca. “On je dao posao njima u Agenciji, a onda su ga oni svesrdno podržali da bude izabran za predsjednika HDZ-a Stenjevec. On im je sad i stranački šef i šef na poslu, pa ruka ruku mije. Takva uhljebljivanja su izazvala nezadovoljstvo i u stranci i Agenciji”, ispričao je jedan HDZ-ovac za 24sata.
Zapošljavanje HDZ-ovaca i jednog HNS-ovca
Tako je u Agenciji zaposlen Vlado Kovačević, koji je u vrijeme zaposlenja bio predsjednik temeljene organizacije HDZ-a Špansko sjever. Kovačević rukovodi Službom ekonomsko-financijskih poslova i računovodstva, no službeno je zaposlen na mjestu višeg stručnog savjetnika. 24sata pišu kako se njega i Madunića može pronaći na zajedničkim fotografijama sa stranačkih druženja. Posao u Agenciji 2017. također je dobila i Franciska Palić, predsjednica Zajednice žena HDZ-a “Katarina Zrinski” u četvrti Stenjevec kojoj se Madunić na Facebooku zahvaljivao zbog podrške na izborima.
Treća je zaposlena Marija Bilić, predsjednica temeljne organizacije Matija Gubec/Donja Kustošija. Također u sastavnom dijelu četvrti Stenjevec. A uz njih 2019. zaposlen je i Domagoj Belak, koji je u trenutku zaposlenja bio u HNS-u te je kao vijećnik stenjevečkog mjesnog odbora Špansko jug podržao većinu koju čine HDZ i stranka Milana Bandića.
Madunićevo pojašnjenje
Madunić odbacuje da je bilo što u vezi tih zapošljavanja sporno tvrdi: “Svi natječaji za zapošljavanje kao i poslovni procesi u Agenciji provode se u skladu sa zakonskim propisima i internim aktima. Natječaji se provode prema poslovnim potrebama, a kandidati su odabrani nakon provedenog selekcijskog postupka. Za svako navedeno radno mjesto provedeno je testiranje znanja i usmeni intervju s kandidatima”.
Kaže da je u Agenciji 2015. proširena djelatnost, a da je tada iz nje otišlo šestero zaposlenih. One koji su je napustili, navodi, zamijenili su “odgovarajućim kadrom”.