Političar iz Brooklyna ima fora ideju za zakon koji bi firmama zabranio da ljude maltretiraju porukama izvan radnog vremena

Političar iz Brooklyna, Rafael L Espinal Jr. u četvrtak je pred gradskim vijećem u New Yorku predstavio prijedlog zakona o “isključivanju od posla”. Prema nacrtu zakona, nezakonito je da poslodavci od zaposlenika traže da odgovaraju na mejlove i SMS poruke koji im stignu izvan radnog vremena.

Za povredu tog prava zaposlenika, poslodavac bi gradu morao platiti kaznu u iznosu od 250 dolara, a zaposleniku još 500 dolara. Sličan zakon Francuska je već donijela u siječnju 2017. godine, a primjenjuje se na tvrtke koje imaju više od 50 zaposlenih.

Izgubila se granica između posla i privatnog života

“Granica između posla i privatnog života se izgubila”, tvitao je Espinal prošloga petka. “Moj bi prijedlog štitio zaposlenike od uznemiravanja u njihovo slobodno vrijeme.” Prođe li, zakon će se odnositi na privatne poslodavce s deset i više zaposlenih i sprječavat će upravu da zahtijeva komunikaciju s radnicima koji nisu u smjeni, koji su na na godišnjem, koriste slobodne dane ili su bolesni.

Zastupnik iz Brooklyna, Espinal, kazao je za CNN da je puno zaposlenih Njujorčana koji ne znaju ni kada im radni dan počinje, ni kada završava, jer su stalno vezani uz telefon. Kazne bi bile još oštrije za poslodavce koji se pobune ili ako otpuste radnika koji odluči ne reagirati na taj način komunikacije.

Zaposlenici će imati rok od dvije godine da prijave takve incidente. “I dalje možete raditi, komunicirati sa svojim šefom, ali ovo samo kaže da, kada osjećate da vam je dosta i da više ne možete, imate mogućnost i pravo da se posve isključite.” Espinal se nada da će prijedlog postati zakon već ove godine, piše The Daily Mail.