Što je bruto plaća? Što dogovoriti - bruto ili neto plaću?
Bruto i neto osnovni su pojmovi vezani za plaće
Što je bruto, a što neto plaća? Ovo su dva osnovna pojma koja morete razlikovati prilikom razgovora s poslodavcem o visini vaše mjesečne plaće.
Velika je razlika između bruto i neto iznosa, stoga ako dogovorite bruto iznos to je iznos koji neće sjesti na vaš račun.
Naime, u bruto iznos je uključeno sve što poslodavac mora platiti za zaposlenika. Neto iznos je onaj koji sjeda na vaš račun.
Znači bruto plaća predstavlja ukupan iznos koji radnik prima od svog poslodavca prije svih odbitaka. To uključuje sve poreze i doprinose, osnovnu plaću, dodatke, bonuse, naknade za putne troškove i sve druge oblike naknade koje radnik prima od poslodavca.
To je fiksni iznos koji radnik prima za svoj rad, bez obzira na dodatke ili bonuse. Bruto plaća uključuje dodatke poput naknade za rad noću, rad vikendom, prekovremeni rad ili dodatke za posebne radne uvjete.
Radnici obično razmatraju bruto plaću prilikom pregovora o uvjetima zapošljavanja i očekivanja za svoju radnu naknadu. Bruto plaća predstavlja ukupan iznos koji radnik prima, što može biti važno za planiranje osobnih financija i troškova života.
Poslodavci koriste bruto plaću kako bi odredili ukupan trošak radne snage i proračunali troškove poslovanja. Bruto plaća omogućava poslodavcima da procijene koliko će ukupno morati
platiti za zaposlenika, uključujući sve poreze i doprinose. Na platnim listama i ugovorima o radu nalaze se bruto iznosi.
Neto plaća je iznos koji radnik zapravo prima na svoj račun nakon što su odbijeni svi porezi, doprinosi i drugi odbici s bruto plaće.
Dakle, ne zaboravite da bruto iznos nije onaj koji ćete dobiti na račun. Taj iznos će biti znatno umanjeni.