Poslodavci o neradnoj nedjelji: 'Zakon je neživotan, krut i diskriminatoran, ignorira realan život'
Iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u utorak su rekli da žale zbog odluke Ustavnog suda o odbacivanju podnesenih tužbi vezanih uz ograničenja rada nedjeljom, te upozorili na, prema njihovu mišljenju, negativan utjecaj ograničavanja rada poduzetnika na ukupno gospodarstvo i tržište rada.
“Žalimo zbog odluke Ustavnog suda te i dalje upozoravamo na negativan utjecaj ograničavanja rada poduzetnika na ukupno gospodarstvo i tržište rada”, priopćili su iz HUP-a. Smatraju da bi rad nedjeljom trebalo ostaviti na odabir poslodavcima uz poštivanje svih zakonskih obaveza i adekvatno plaćanje radnika te se protive intervencijama u radno vrijeme poduzetnika.
Kažu da je Zakon neživotan i krut
Poslodavci su mišljenja kako je ovakav zakon istovremeno i neživotan i krut i diskriminatoran jer predviđa dosta izuzetaka koje dovode do neravnopravnosti na tržištu, uz potpuno ignoriranje realne dinamike modernog života i potreba građana.
“Fer tržišna utakmica podrazumijeva da su pravila jednaka za sve, a posebno zabrinjava situacija s malim, obiteljskim trgovcima kao i s malim mjestima i otocima gdje građani nemaju nikakvu mogućnost izbora”, istaknuli su iz HUP-a.
Sud odlučio, ostaje neradna nedjelja
Ustavni sud je danas odbio predlagatelje koji su osporavali ustavnost Zakona o trgovini koji propisuje da je većina nedjelja tijekom godine neradna. Ustavni sud prigovor podnositelja da Ustav ni mjerodavno domaće i međunarodno pravo ne određuju nedjelju kao dan tjednog odmora radnika nije razmatrao.
Istovremeno odbacio je tvrdnje da su zakonom nerazmjerno ograničene poduzetničke slobode, da mjera nije razmjerna te da se zaštita radnika, što je vlada navela kao cilj donošenja zakona, mogla osigurati i izmjenama Zakona o radu.
Izmjene Zakona o trgovini osporavali su mali trgovci i obrtnici, ali i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) te stranka Fokus. Na snagu su stupile 1. srpnja prošle godine, a prema njima trgovci mogu odabrati 16 nedjelja u godini tijekom kojih bi radili.