“Ovdje nisi broj, nisi dio sustava, već postoji individualni pristup prema studentu. Svi te profesori poznaju i sa svima možeš razgovarati o svemu – od gradiva do konkretnih poslovnih savjeta”, govori nam Nikola Crček, sjedeći u zagrebačkom predvorju RIT Croatia, jednog od šest globalnih kampusa američkog sveučilišta RIT.

Ponavlja posljednje riječi, pokušavajući nadglasati gomilu studenata koji prolaze hodnicima prestižnog koledža koji je organizirao Dane karijera, trodnevno događanje s više od 40 aktivnosti namijenjenih umrežavanju studenata i poslodavaca.

Riječ je o profesionalnom događaju, koji već više od 20 godina organizira Odjel za karijere RIT Croatia, paralelno u Zagrebu i Dubrovniku. Upravo ovdje, okupljaju se neke od najpoznatijih tvrtki iz Hrvatske i regije, a sve kako bi upoznale vrijedne studente RIT Croatia.

Među njima je i Nikola, student treće godine na smjeru International business, koji je upravo zahvaljujući Danima karijera pronašao praksu i posao. “Na RIT-u smo obavezni odraditi ukupno 800 sati prakse, a upravo to je najvažnije jer na buduće radno mjesto dolazimo spremni”, kaže nam.

Izgradili sustav podrške

Naime, RIT Croatia je visoko obrazovna institucija koja u fokus stavlja studenta kao pojedinca. Svakom studentu nastoji se pristupati na individualizirani način na što su na ovom koledžu izrazito ponosni.

Uspješno su izgradili sustav podrške kojemu je cilj osigurati optimalno okruženje u kojemu će se studenti razvijati u željenim smjerovima. Taj sustav uz nastavnike uključuje brojne savjetnike kao što su specijalisti za upise, akademski savjetnici, karijerni savjetnici, studentski pravobranitelj i slično.

Drugim riječima, ovdje je osnovni cilj osigurati visoku kvalitetu studentskog iskustva – kako u učionici, tako i izvan nje. Paralelno, visoka razina kvalitete ovog studija redovito zadovoljava europske i američke rigorozne standarde.

Dani karijera su ‘sjajna prilika za studente i tvrtke’

Shodno tomu, događaj poput Dana karijere pomaže studentima da se umreže s potencijalnim poslodavcima i tako se na licu mjesta upoznaju s različitim tvrtkama. Upravo zbog toga, većina studenata koji prolaze pokraj nas u rukama nosi pripremljene životopise.

Nikola nam kaže da je to potpuno uobičajena praksa. “Kako u kurikulumu imamo oblikovanje životopisa, LinkedIn profila i slično, već praktički imamo gotove materijale pa ih većina donese na Dane karijera. Postoji i opcija skeniranja QR koda pa se životopis može odmah poslati”, pojašnjava.

Osim toga, uoči Dana karijera istaknuti hrvatski stručnjaci i ugledni predavači održavaju brojne seminare i radionice pa tako studenti dolaze izrazito pripremljeni, znajući da ih praksa i znanje stečeno na koledžu adekvatno priprema za globalno tržište rada.

Naime, tržište rada, uslijed brojnih promjena koje su ponajprije uvjetovane napretkom tehnologije, postaje sve dinamičnije. Shodno tomu, na američkom koledžu toga su itekako svjesni.

Tržište se mijenja gotovo svaki dan

Pružajući konkretan odgovor na spomenute promjene, oni svojim studentima nude pomalo drugačiji pristup. S obzirom na to da čitanje iz knjiga odavno nije dovoljno za pripremu na tržište rada, na RIT Croatia fokus je na iskustvenom stjecanju hard, ali i soft vještina i znanja.

Spomenuti način provodi se na nastavi u obliku projektnih radova, business caseova, rada s kompanijama, ali i kroz program obvezne stručne prakse. Naime, tijekom studija svaki student odrađuje 400-800 radnih sati iskustvenog rada u odabranom području studija.

Zanimljivo je da upravo američko sveučilište RIT ima jedan od najstarijih i najvećih programa za obavljanje stručne prakse u cijelome svijetu. Tako je na RIT Croatia od 1997. godine, uzevši u obzir sve studente, odrađeno više od 450 godina prakse u gotovo pet tisuća kompanija diljem svijeta s više od 6.500 mentora.

Tomu uvelike pomažu Dani karijera. Naime, kao sastavni dio obrazovnog programa na RIT Croatia, Dani karijera dodatno naglašavaju važnost povezivanja sa stvarnim svijetom i poslovnim sektorom od samog početka studija. Drugim riječima, ovdje se od prvog dana uči kako se integrirati na tržište rada.

Sudjelovalo više od stotinu kompanija

Kako nam pojašnjavaju sami studenti, ovdje, kroz niz kolegija usmjerenih na primjenu znanja, studenti imaju priliku razvijati se u stručnjake spremne za izazove koji ih čekaju nakon diplome. Dani karijera na kojima se povezuju s konkretnim industrijama samo su jedan od primjera.

Na taj način, ova visokoobrazovna institucija osnažuje studente da se uspješno nose s izazovima suvremenog načina rada, gradeći mostove između akademske izvrsnosti i stvarnih poslovnih prilika.

Prolazeći kroz glavni hodnik, Nikola nam pokazuje na desetke štandova brojnih kompanija. Naime, ove je godine na Danima karijera sudjelovalo 109 kompanija s više od 200 predstavnika iz 12 zemalja. Upravo ovdje svatko od studenata može prići, predstaviti se i vidjeti što pojedina tvrtka nudi.

Ovdje je direktan kontakt studenata i tvrtki

“Sudjelovanje na ovakvim događajima omogućava nam da uspostavimo direktan kontakt sa studentima i predstavimo svoje programe prakse. Pružanje ruke mladima nije samo strateški potez”, pojašnjava nam Katarina Miladinović iz tvrtke Nestlé Adriatic.

Ono je, kaže, nužno za kompanije koje žele napredovati u svijetu koji se stalno i brzo mijenja. “Imali smo nekoliko slučajeva da su se studenti prijavili na naše
programe prakse i otvorene početničke pozicije upravo zbog toga što smo sudjelovali na ovom događaju”, dodaje.

Ove godine sudjelovali su tako u brojnim aktivnostima događanja kao što su Online Pitch Session: Meet the Employer, Meet&Greet: Employer Booths te Speed Networking.

Nakon prakse – posao

Potonji je, u šali nam kaže Nikola, poput speed datinga, u kojemu se, umjesto potencijalnih partnera, izmjenjuju predstavnici kompanija i studenti. Svatko ima priliku predstaviti se i vidjeti što se nudi.

Dani karijera na RIT Croatia za Nestlé Adriatic su se tako pokazali kao izvrsna platforma koja privlači motivirane i talentirane studente. “Neki od njih su se, nakon završene prakse, pridružili našem timu na stalnoj poziciji. I to nas jako veseli”, kaže Katarina.

Sličnog su razmišljanja i predstavnici kompanije Mindsmiths koja također, uz brojne druge, sudjeluje na ovom događanju. “RIT nam se učinio zanimljivim zbog naglaska na tehnologiju i kurikuluma koji je u skladu s brzim i čestim promjenama koje nastupaju u svijetu biznisa”, kažu iz tvrtke.

Ujedno ističu da su upravo na Danima karijera dobili feedback kako studenti gledaju na njih kao potencijalnog poslodavca, što ih najviše zanima o budućim poslovima, kako gledaju na svijet oko sebe i slično.

RIT Croatia ‘Imate priliku ostaviti dobar dojam’

“Odlučili smo iskoristiti sve što RIT pruža, sudjelovali smo u virtualnim druženjima sa studentima simpatičnog naziva ‘virtualna kava’ gdje smo mogli u manjim grupama upoznati različite tipove studenata”, kažu iz tvrtke Mindsmiths.

Ujedno su predstavili AI startup tijekom programa predstavljanja potencijalnih poslodavaca, a svoje buduće potencijalne suradnike upoznali su i uživo upravo na hodnicima koledža.

Ostavljamo štand Mindsmithsa iza sebe, a Nikola nas odvodi do prostorije prepune ljudi. U tijeku je, kaže, Breakfast with the Employers, posebno koristan studentima završnih godina koji traže posao nakon studija.

“Ovdje dođu, porazgovaraju i tako upoznaju predstavnike kompanija u kojima bi voljeli raditi. Jako je fora, izuzetno korisno, jer vi tijekom predaje životopisa možete naglasiti da ste se s pojedinim predstavnikom upoznali upravo ovdje gdje imate priliku ostaviti dobar dojam”, kaže Nikola.

‘Jedinstvena prilika’

Prednosti ovakvog događanja itekako su svjesni i u kompaniji One&Only Portonovi, gdje Dane karijera doživljavaju kao jedinstvenu priliku za upoznavanje mladih ljudi i talenata koji su zainteresirani za gradnju karijere u luxury hospitality segmentu.

“Zbog samog načina rada koledža, akademskog programa, umreženosti u svijetu, kao i visokih standarda, RIT studenti prepoznati su od strane One&Only Portonovi resorta kao odlični kandidati za raznovrsne sektore”, kaže nam Renata Ristelić iz ljudskih resursa spomenute kompanije.

Dodaje da je upravo RIT Croatia jedan od najznačajnijih akademskih partnera s kojim zajedno rade na brojnim projektima za studente. “Između ostalog, rado se odazivamo na Dane karijera na RIT-u, kada naš HR tim posjećuje prostorije koledža i predstavlja prilike za prakse i sezonska zaposlenja”, dodaje.

Dobra atmosfera i na jugu

Cirkulacija studenata je konstantna. Iz sobe u sobu, zadržavajući se na štandovima, razgovaraju s potencijalnim poslodavcima, noseći životopise i korisne materijale pod rukom.

Upravo zbog ovakvog pristupa, kaže nam grupica studentica u prolazu, ne boje se za mogućnost pronalaska posla. “Upravo zato sam i odabrala RIT, zbog prakse i načina na koji se pristupa studentima. Znam da ću, kad dobijem prvi posao, već znati što treba raditi”, kaže nam jedna od njih.

Slična je atmosfera i u Dubrovniku, potvrđuju nam studenti. Od tamo nam se javila Jana Radonjić, studentica Hospitality and Tourism Managementa na RIT Croatia. “Ovi događaji pružaju jedinstvenu priliku da brzo i jednostavno istražim sve mogućnosti koje postoje u poslovnom svijetu”, kaže.

I Jana je zahvaljujući Danima karijera pronašla korisnu praksu u uglednoj tvrtki. “Često imam dojam da kompanije pristupaju drugačije kad predam svoj životopis na Danima karijera nego kad to radim samostalno. Ta lojalna veza poslodavaca i RIT-a pruža mi sigurnost i olakšava uspostavljanje kontakta s poslodavcima”, kaže.

‘Stojim na pragu važnih odluka’

Već je tri puta odradila praksu tijekom studija na RIT-u. Brojne hotelske kompanije, kaže, rado zapošljavaju studente njezina koledža i nude raznovrsne prakse koje su od ključnog značaja za razvoj poslovnih interesa i vještina.

“Praksa ne samo da pomaže u povezivanju teorijskog dijela s praktičnim, već nam također pomaže da se upustimo u određene odgovornosti, proširimo ili suzimo interesna područja te prioritiziramo sektore u kojima vidimo svoju buduću karijeru”, ističe Jana.

Dodaje da, kao osobi koja završava studij i tako stoji na pragu donošenja važnih odluka, prakse su imale veliki utjecaj na donošenje odluke o daljnjem razvojnom smjeru karijere.

Dobila i vrijedno priznanje

Primjerice, prošlogodišnju stručnu praksu odradila je u Maslina Resortu na Hvaru koji ju je nominirao za Nagradu za izuzetno postignuće prilikom odrađivanja stručne prakse koju dodjeljuje RIT Croatia.

“Ova nagrada mi je prije svega potvrda kako se rad i trud isplate i budu prepoznati onda kada se nalazite u pravom okruženju. Zahvalna sam svojoj mentorici iz Maslina Resorta na velikoj podršci te svima na RIT-u na tome što svoje studente motiviraju, pružaju razne prilike te nagrađuju na svaki mogući način”, kaže.

Jana je, primjerice, već od prve godine aktivno sudjelovala u brojnim projektima i tako pronašla praksu. Sličnim putem krenuo je i njezin kolega Marin Grabovac, student prve godine na Hospitality and Tourism Management studiju u Dubrovniku.

Prilike koje se moraju iskoristiti

Na Dane karijera stigao je s ciljem kako bi potražio potencijalne prilike za posao sljedećeg ljeta. U tom nam kontekstu posebno ističe panel diskusije koje RIT Croatia organizira u sklopu spomenutog događanja.

“Imao sam priliku razgovarati s bivšim studentima RIT-a koji sada rade u međunarodnim tvrtkama po cijelom svijetu te ostalim predstavnicima tvrtki koji su nam objasnili kako su se nosili sa stvarima koje su tek pred nama”, pojašnjava.

Upravo zbog toga Marin se prijavio i na intervjue kod potencijalnih poslodavaca, a sve u okviru Dana karijera. “Pozicije za koje se možemo prijaviti ekskluzivne su za nas studente RIT-a. Takve prilike jednostavno morate iskoristiti”, iskreno kaže.

‘Naglasak na praktičnom znanju’

Neovisno o tome studiraju li u Zagrebu, Dubrovniku, Rochesteru u SAD-u, Prištini, Dubaiju ili dalekom Weihaiju u Kini, studenti globalnih RIT-ovih kampusa složni su u jednom – ovdje je naglasak na praktičnom znanju.

Upravo ovdje stječu potrebna znanja i vještine i tako se pripremaju za turbulentno tržište rada koje se mijenja gotovo svakodnevno. Svjesni toga, odlaze na Dane karijera kako bi se što bolje pripremili.

“Ovaj događaj najbolje prikazuje zašto ljudi idu na RIT Croatia – zbog iskustva i prakse. Nje poanta u tome da dolazimo i štrebamo za ispite, nego upravo taj iskustveni dio koji je i najvažniji”, kaže nam Nikola.

Fluktuacija studenata na kampusu – i dalje je postojana. Izmjenjuju se ispred brojnih štandova, motivirano pristupaju predstavnicima tvrtki i nemoguće je ne primijetiti – nasmijani su, bez grča, stresa i kaosa. Oslanjajući se na svoju visokoobrazovnu instituciju, mogu biti sigurni u jedno – pronaći posao bit će najmanji problem.

---

Sadržaj je nastao u suradnji s RIT Croatiom.